こんにちは。畠山です。 前回、「仕組み会議」していること、これから求人募集をする旨の話をしました。 新しく入ってくる方がどのように学んで給与が上がっていくか、 というのを考えながら経営陣で「仕組み」を考えています。 こんな感じにカテゴリー分けをして、 各カテゴリーごとにどの様な成長過程で、どの仕事をお願いしていくか、を考えています。 今はメインにこれから募集をする現場監督について議論をしています。 未経験の方でも分かりやすいように、 また経験者の方でもどこまで出来るか立ち位置を分かってもらうように作成しています。 そもそも、現場監督と言っても我々のような工務店出身の監督はわりと何でも出来る(知っている)印象がありますが、大きい会社ほど監督の仕事が分業化されていますので、 ある分野は出来てもあ...
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